- Wsparcie Pracowników i Kierowników w zakresie informacji związanych z praktycznym stosowaniem prawa pracy
- Wsparcie HR Biznes Partnera w procesach decyzyjnych w przypisanych obszarach biznesowych
- Rekomendowanie oraz współtworzeniem rozwiązań i usprawnień w odpowiednich procesach i systemach HR
- Weryfikacja oraz implementacją zmian legislacyjnych w wybranych procedurach, instrukcjach i systemach HR
- Weryfikacja i utrzymanie prawidłowych przepływów danych w systemach HR
- Sporządzanie dokumentacji związanej z procesem zatrudnienia Pracowników
- Przygotowywanie dedykowanych raportów, opracowań i zaświadczeń
- Weryfikacja i opieka merytoryczna nad procesami planowania i rozliczania czasu pracy (grafiki, nadgodziny, nieobecności)
- Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze kadrowym w międzynarodowej korporacji (powyżej 1 tys. Pracowników)
- Praktyczna znajomość i umiejętność zastosowania przepisów z zakresu prawa pracy
- Doświadczenie w zakresie tworzenia projektowych specyfikacji i wymagań biznesowych
- Praktyka w przeprowadzaniu testów funkcjonalnych przy wdrożeniach projektów HR
- Znajomość pakietu MS Office, w tym dobra znajomość Excela
- Znajomość środowiska SAP HR, moduły OM / PA
- Doświadczenie w pozyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Znajomość programu Płatnik (dokumenty zgłoszeniowe)
- Rozwinięte umiejętności analityczne
- Umowa o pracę z atrakcyjnym systemem premiowym
- Jasna ścieżka kariery i awansu
- Pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie
- Dostęp do platform szkoleniowych, które podniosą Twoją wiedzę
- Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin / imienin
- Platforma benefitowa - Ty wybierasz z czego korzystasz
W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta! Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół.
W #Magentateam stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian!#Magentateam to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę.
Podobne ogłoszenia
Osoba na stanowisko doradca do spraw zatrudnienia/młodszy doradca do spraw zatrudnienia
Data: 12 lip 2026
Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Ciechanowie
Lokalizacja: Ciechanów
1) Realizowanie pośrednictwa pracy z uwzględnieniem obsługi, w szczególności: osób bezrobotnych, poszukujących pracy i niezarejestrowanych, pracodawców.2) Udzielanie pomocy osobom bezrobotnym, poszukującym pracy i niezarejestrowanym, w tym osobom biernym...
Specjalista / Specjalistka do spraw zatrudniania kierowców
Data: 08 lip 2026
Firma: TAJ Sp. J. Piętka Andrzej, Piętka Halina
Lokalizacja: Warszawa
Twój zakres obowiązków: nadzorowanie procesów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, kontakt z urzędami i instytucjami państwowymi (Urząd Pracy, GITD, ZUS), kontrolowanie na bieżąco terminów ważności dokumentów, stały kontakt z kierowcami i...
