Dyrektor poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Praca w budynku przystosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową. Stanowisko pracy spełnia wymogi zatrudnienia pracownika administracyjno-biurowego.
Zakres zadań
- Rekrutuje oraz wspomaga adaptację pracowników/ funkcjonariuszy w celu wyłonienia najlepszych kandydatów do pracy/służby i jak najszybszego włączenia nowoprzyjętych pracowników/ funkcjonariuszy do organizacji.
- Koordynuje opisy stanowisk i wartościuje stanowiska pracy, celem zapewnienia prawidłowej realizacji zadań przez Izbę Administracji Skarbowej.
- Prowadzi sprawy związane ze służbą przygotowawczą, celem przygotowania pracowników do pracy w Służbie Cywilnej oraz funkcjonariuszy do Służby Celno-Skarbowej.
- Współpracuje z Centrum kompetencyjnym systemu kadrowo-płacowego KAS (SykaP KAS) w celu monitorowania dostępności funkcjonalności tego systemu, gwarancji jakości wprowadzanych danych do systemu oraz utrzymania i rozwoju tego systemu.
- Współpracuje z organizacjami związkowymi w zakresie właściwości komórki, w celu realizacji zadań w ww. zakresie.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 1 roku w komórce ds. kadr, HR, rekrutacji, szkoleń lub powyżej 4 lat w administracji.
- Znajomość kodeksu pracy (dział I i II)
- Znajomność Ustawy o Służbie Cywilnej
- Znajomość Ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej ze szczególnym uwzględnieniem Działu I,II,III,VI,VII
- Odpowiedzialność
- Skrupulatność, dociekliwość, wnikliwość
- Znajomość obsługi komputera
- Komunikatywność
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
Podobne ogłoszenia
Inspektor / Asystent ds. kadrowych (K/M)
Data: 14 wrz 2026
Firma: Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.
Lokalizacja: Warszawa
Będziesz odpowiadać za: prowadzenie obsługi kadrowej pracowników Spółki, prowadzenie dokumentacji kadrowej w zakresie wymaganym przepisami prawa, obsługa kadrowych programów informatycznych (wprowadzanie danych, elektroniczna obsługa procesów kadrowych...
Starszy specjalista do spraw kadr k/m
Data: 11 wrz 2026
Firma: Główna Biblioteka Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
Lokalizacja: Warszawa
- kompleksowa obsługa komórki kadrowej;- prowadzenie akt osobowych i pozostałej dokumentacji pracowniczej, ewidencji czasu pracy oraz innych dokumentów związanych z nawiązaniem, trwaniem i zakończeniem stosunku pracy;- sporządzanie, m.in.: umów o pracę,...
Młodszy Inspektor ds. Rozliczania Czasu Pracy w Wydziale Kadr i Płac, w Referacie Rozliczania Czasu Pracy (k/m)
Data: 10 wrz 2026
Firma: Straż Miejska m.st. Warszawy
Lokalizacja: Warszawa
Zadania: Zapewnienie prawidłowego procesu planowania, ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym: prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy pracowników Straży Miejskiej; w tym obsługa systemu kadrowego oraz...
