Dyrektor poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Praca w budynku przystosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową. Stanowisko pracy spełnia wymogi zatrudnienia pracownika administracyjno-biurowego.
Zakres zadań
- Prowadzi sprawy związane ze służbą przygotowawczą, celem przygotowania pracowników do pracy w Służbie Cywilnej oraz funkcjonariuszy do Służby Celno-Skarbowej.
- Rekrutuje oraz wspomaga adaptację pracowników/ funkcjonariuszy w celu wyłonienia najlepszych kandydatów do pracy/służby i jak najszybszego włączenia nowoprzyjętych pracowników/ funkcjonariuszy do organizacji.
- Koordynuje opisy stanowisk i wartościuje stanowiska pracy, celem zapewnienia prawidłowej realizacji zadań przez Izbę Administracji Skarbowej.
- Współpracuje z Centrum kompetencyjnym systemu kadrowo-płacowego KAS (SykaP KAS) w celu monitorowania dostępności funkcjonalności tego systemu, gwarancji jakości wprowadzanych danych do systemu oraz utrzymania i rozwoju tego systemu.
- Współpracuje z organizacjami związkowymi w zakresie właściwości komórki, w celu realizacji zadań w ww. zakresie.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 1 roku w komórce ds. kadr, HR, rekrutacji, szkoleń lub powyżej 4 lat w administracji.
- Znajomość kodeksu pracy (dział I i II)
- Znajomność Ustawy o Służbie Cywilnej
- Znajomość Ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej ze szczególnym uwzględnieniem Działu I,II,III,VI,VII
- Odpowiedzialność
- Skrupulatność, dociekliwość, wnikliwość
- Znajomość obsługi komputera
- Komunikatywność
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
Podobne ogłoszenia
Specjalista ds. Rekrutacji / Starszy Specjalista ds. Rekrutacji (K/M/N)
Data: 16 cze 2026
Firma: TENSAPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Lokalizacja: Warszawa
Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska wykonawcze, techniczne, inżynieryjne, specjalistyczne i managerskie Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł (direct search, rekomendacje,...
Senior Talent Acquisition Specialist
Data: 12 cze 2026
Firma: Holcim Polska S.A
Lokalizacja: Warszawa
Senior Talent Acquisition Partner poszukiwany! Zespół Talent Acquisition & Talent Development w Holcim Polska potrzebuje wzmocnić swoje szeregi doświadczonym Talent Acquisition Partnerem , który przejmie odpowiedzialność za kompleksowe prowadzenie projektów...
Specjalistka / Specjalista ds. Rekrutacji Pracowników Tymczasowych ze znajomością języka ukraińskiego / rosyjskiego
Data: 10 cze 2026
Firma: Praca.pl
Lokalizacja: Warszawa
Zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie kandydatów z Ukrainy, Azji i innych krajów, prowadzenie rekrutacji od publikacji ogłoszenia do zatrudnienia kandydata, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja aplikacji, budowanie i aktualizowanie bazy...
