- samodzielne prowadzenie procesów płacowych o podwyższonym stopniu złożoności
- naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych oraz składek ZUS i podatków
- przygotowywanie i wysyłka deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PFRON, GUS)
- wsparcie lub nadzór nad wdrożeniami nowych klientów i usług
- tworzenie raportów, analiz i zestawień płacowych dla klientów i wewnętrznych potrzeb
- kontakt z klientami, w tym komunikacja w języku angielskim
- współpraca z zespołem przy realizacji procesów kadrowo-płacowych
- min. 3 lata doświadczenia w naliczaniu wynagrodzeń
- bardzo dobra znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- praktyczna znajomość programu Płatnik
- bardzo dobra znajomość MS Excel
- umiejętność pracy zespołowej
- mile widziana znajomość języka angielskiego w komunikacji biznesowej
- stabilne zatrudnienie w doświadczonym zespole
- praca przy różnorodnych projektach
- model hybrydowy po wdrożeniu (3 dni biuro / 2 dni home office)
- elastyczne godziny pracy (start 7:00–9:00)
- prywatna opieka medyczna (Enel-Med)
- benefity (Multisport, ubezpieczenie grupowe)
- długofalowa współpraca w stabilnej organizacj
Podobne ogłoszenia
Compensation and Benefits Specialist
Data: 07 maj 2026
Firma: CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.
Lokalizacja: Warszawa
WHAT ARE YOU GOING TO DO? Act as C&B contact for the EE cluster, operating as a proactive partner for HR Business Partners and managers. Provide expert guidance on C&B topics for country audiences (HR, managers, employees. Support implementation of new/changed C&B...
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. wynagrodzeń i systemów motywacyjnych
Data: 07 maj 2026
Firma: Klient portalu Praca.pl
Lokalizacja: Warszawa
Opracowywanie i rekomendowanie rozwiązań w zakresie systemów płacowych, premii i świadczeń dodatkowych Prowadzenie rocznych procesów przeglądu wynagrodzeń oraz aktualizacji systemów motywacyjnych Śledzenie trendów rynkowych oraz regulacji dotyczących...
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów
Data: 06 maj 2026
Firma: Medicover Sp. z o.o.
Lokalizacja: Warszawa
Zadania: Projektowanie oraz rekomendowanie rozwiązań z obszaru wynagrodzeń zasadniczych, systemów premiowych i świadczeń pozapłacowych. Samodzielne prowadzenie procesów rocznych – w tym przegląd wynagrodzeń i systemu premiowego. Monitorowanie rynku,...
