Jutro Medical to dynamicznie rozwijający się operator medyczny, rewolucjonizujący oblicze polskiej ochrony zdrowia poprzez technologię.
Obecnie prowadzimy 31 klinik w 19 miastach Polski, głównie w obszarze podstawowej opieki zdrowotnej (POZ), w których pacjenci bezpłatnie w ramach ubezpieczenia NFZ mogą odbyć wizytę lekarską oraz wykonać konieczne badania. Opiekujemy się blisko 160 tysiącami pacjentów a cała grupa kapitałowa generuje rocznie 120 mln zł przychodu. Wartości te jednak dynamicznie rosną ponieważ co miesiąc dołączają do nas nowi pacjenci – zarówno organicznie jak i poprzez przejęcia klinik, co skokowo zwiększa skalę działalności grupy.
Jutro Medical to przede wszystkim innowacyjna technologia – autorski system do obsługi pacjentów opracowany wspólnie z lekarzami. W połączeniu z zaangażowaniem zespołu oraz intuicyjną aplikacją pozwala nam to oferować wyjątkową jakość opieki. Potwierdzają to opinie pacjentów - średnia ocena z naszych wizyt to 4,94/5, a średnia ocena naszej aplikacji to 4,9 na AppStore i 4,7 na Google Play przy blisko 8 tysiącach opinii w obu serwisach.
„Pracujemy nad tym, aby za kilka lat ratować życie setek tysięcy osób, a miliony naszych Pacjentów mogły cieszyć się lepszym zdrowiem” – Adam Janczewski, CEO i założyciel Jutro Medical.
- Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla stanowisk medycznych.
- Poszukiwanie kandydatów przy wykorzystaniu różnych kanałów rekrutacyjnych.
- Budowanie pozytywnych doświadczeń kandydatów na każdym etapie procesu.
- Organizowanie i koordynowanie działań związanych z realizacją projektów rekrutacyjnych.
- Współtworzenie usprawnień w procesach HR oraz dzielenie się wiedzą z zespołem.
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji w sektorze medycznym.
- Umiejętność efektywnego planowania i ustalania priorytetów.
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
- Samodzielność oraz inicjatywa w działaniu.
- Otwartość na zmiany i współpracę zespołową.
- Atutem będzie znajomość rynku medycznego i narzędzi do wyszukiwania kandydatów.
- Stabilne warunki współpracy.
- Elastyczny czas pracy i możliwość pracy hybrydowej.
- Laptop, telefon oraz profesjonalne narzędzia pracy.
- Rozbudowany pakiet benefitów i wsparcie rozwoju zawodowego.
- Przyjazne środowisko pracy bez formalnego dress codeu.
- Regularne spotkania i wydarzenia integracyjne.
Podobne ogłoszenia
Specjalista / Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Biurze Zarzadzania Zasobami Ludzkimi w Wydziale ds. Zasobów Ludzkich
Data: 25 wrz 2026
Firma: Centrum Unijnych Projektów Transportowych
Lokalizacja: Warszawa
Dołącz do CUPT! Dążymy do zapewnienia pracownikom atrakcyjnych i konkurencyjnych warunków płacy i pracy. Największym naszym kapitałem są pracownicy. Razem będziemy tworzyć przyjazną i nowoczesną Instytucję. Staramy się zapewnić równowagę pomiędzy...
Talent Attraction Expert (with English and German language) (m/f/d)
Data: 24 wrz 2026
Firma: JTI GBS Poland sp. z o.o.
Lokalizacja: Warszawa
About the position: Join our Global Talent Attraction team! Due to our expansion, we are looking for a new colleague, a Talent Expert with English and German language. You will have a possibility to work with JTI entities in the Western Europe region continuing to...
Rekruter Medyczny / Rekruterka Medyczna
Data: 24 wrz 2026
Firma: EAP24
Lokalizacja: Warszawa
Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie rekrutacji lekarzy, obejmujące sourcing, kontakt z kandydatami, rozmowy oraz doprowadzenie procesu do etapu rozpoczęcia współpracy. Aktywne wyszukiwanie i docieranie do lekarzy oraz budowanie własnej bazy kandydatów....
