- Tworzenie i kontrolowanie planu zatrudnienia oraz budżetowanie kosztów pracowniczych
- Przygotowywanie analiz kosztów pracowniczych
- Wsparcie procesu okresowych przeglądów wynagrodzeń, w tym porównania wynagrodzeń do rynku, dbanie o spójność wynagrodzeń
- Udział w projektach dotyczących wdrażania systemów motywacyjnych, wartościowania stanowisk pracy
- Monitorowanie trendów rynkowych z zakresu wynagrodzeń oraz systemów motywacyjnych a także przygotowywanie rekomendacji i wdrażanie zmian
- Wsparcie przy zagadnieniach i wyzwaniach związanych z polityką wynagrodzeń
- Współtworzenie analiz i raportów na potrzeby zarządcze Spółki, przygotowywanie prezentacji
- Podnoszenie efektywności procesów HR
- Wykształcenie wyższe
- 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze raportowania, analiza wynagrodzeń
- Umiejętność opracowywania analiz płacowych w zakresie kosztów pracy (wymagana znajomość składników płacowych)
- Umiejętność pracy z dostępnymi na rynku raportami płacowymi, w tym umiejętność wykorzystania wyników wartościowania do tworzenia polityki wynagrodzeń
- Doświadczenie i wiedzę związaną z tworzeniem regulaminów, procedur, systemów motywacyjnych
- Biegłą znajomość MS Office (w szczególności Excela w tym VBA i PowerPoint)
- Praktyczną umiejętność analizy dużych zbiorów danych
- Umiejętność formułowania założeń i hipotez oraz ich weryfikacji
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Stabilne zatrudnienie (w oparciu o umowę o pracę na pełen etat)
- Pracę w zgranym zespole, w renomowanej firmie
- Ulgowe Usługi Transportowe, zniżki na Bilety Międzynarodowe
- Możliwość objęcia grupowym ubezpieczeniem na życie i skorzystania z prywatnej opieki medycznej
- Bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in dofinansowanie do rodzinnego wypoczynku, pożyczki dla pracowników na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do żłobków i przedszkoli)
Podobne ogłoszenia
Analityk Systemów Kadrowo-Płacowych
Data: 19 maj 2025
Firma: Klient portalu Praca.pl
Lokalizacja: Warszawa
Identyfikacja elementów do zmian w systemach kadrowo-płacowych. Aktualizacja oprogramowania zgodnie ze zmianami prawnymi. Tworzenie oprogramowania: analiza, projektowanie, testowanie. Współpraca z zespołami Scrum i właścicielami produktów. Wymiana wiedzy z...
Analityk HR
Data: 15 maj 2025
Firma: Klient portalu Praca.pl
Lokalizacja: Warszawa
Współpraca z menedżerami w zakresie rozwoju zespołów i zarządzania talentami Wdrażanie działań HR wspierających realizację celów operacyjnych Identyfikacja potrzeb szkoleniowych i koordynacja projektów rozwojowych Prowadzenie rekrutacji na stanowiska...
Analityk / Analityczka Danych w dziale People & Culture
Data: 12 maj 2025
Firma: Holcim Polska S.A
Lokalizacja: Warszawa
Zadania, które na Ciebie czekają: Sprawienie, że dane mówią: przekładanie danych HR na konkretne wnioski i rekomendacje wspierające działania organizacji. Analiza danych z obszarów takich jak zatrudnienie, rotacja, absencje, wynagrodzenia czy zaangażowanie...