Kim jesteśmy i kogo potrzebujemy?
YANGO Sp. z o.o. to polska firma założona w 2014 roku przez dwóch przyjaciół. Wielokrotnie nagradzana m.in. Diamentem Forbes 2024 i 2025, Gazelą Biznesu 2023, 6x Laurem Klienta oraz tytułem Solidny Pracodawca 2024.
Specjalizujemy się w produkcji i dystrybucji naturalnych suplementów diety, olejków eterycznych, przypraw oraz suplementów dla zwierząt. Dodatkowo posiadamy mobilną saunę, która wspiera zdrowy styl życia i regenerację - zgodnie z naszą filozofią bliskości z naturą.
Oferujemy ponad 400 produktów, z których 90% jest odpowiednich dla wegan i wegetarian. Wszystkie produkty pakujemy w szklane słoiki, a surowce pozyskujemy z naturalnych źródeł.
Posiadamy obecnie sześć marek produktowych dystrybuowanych na rynku zielarskim i aptecznym.
Poszukujemy też nowych odbiorców poza granicami kraju.
- Prowadzenie projektów rekrutacyjnych: tworzenie ogłoszeń, wybór kandydatów, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, budowanie candidate experience
- Onboarding i offboarding
- Wspieranie procesów szkoleniowych i rozwojowych pracowników
- Wprowadzanie usprawnień wewnętrznych procesów HR i implementacji zmian tych procesów oraz wspieranie Zarządu w ich zastosowaniu
- Prowadzenie procesu ocen pracowniczych i programów motywacyjnych
- Nadzór nad przestrzeganiem wewnętrznych i zewnętrznych polityk w zakresie praw pracowniczych, równego traktowania i zapobiegania naruszeniom
- Obsługa benefitów pozapłacowych
- Praca w 2-óch lokalizacjach firmy
- Minimum rok doświadczenia w obszarze HR
- Wysokie umiejętności komunikacyjne, nastawienie na budowanie relacji
- Otwartość na ludzi i zaangażowanie, zrozumienie i reagowanie na potrzeby biznesu i pracowników
- Umiejętność planowania, ustalania priorytetów i dotrzymywania terminów
- Proaktywność w poszukiwaniu rozwiązań i samodzielność w działaniu
- Posiadanie wykształcenia kierunkowego ZZL, psychologia
- Stabilne zatrudnienie
- Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko oraz duża swoboda działania – doceniamy wszystkie pomysły i dajemy Ci możliwość ich zrealizowania
- Wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania, posiadanego doświadczenia, wiedzy i kwalifikacji
- Doświadczanie ciągłego rozwoju w ramach japońskiej filozofii Kaizen
- Bezpośrednia współpraca z pomocnym Zarządem przedsiębiorstwa
- Praca w przyszłościowej branży
- Aktywna współpraca z innymi działami firmy i ich codzienne wsparcie! U nas nigdy nie zostajesz sam/a
- Work-life balance
- Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kwalifikacji
- Praca w kreatywnym zespole, w atmosferze wzajemnego szacunku i uczciwości - wsparta wewnętrznym Kodeksem Honorowym oraz Świadomą kulturą współpracy Yango (Yango values)
- Wewnętrzne konkursy np. Innowator Roku
- Karta sportowa
- Prywatna opieka medyczna
- Karta Lunchowa
- Pyszna kawa, yerba i herbata
- Urlop stażowy
- Możliwość skorzystania z konsultacji u naszego dietetyka
- Miejsce postojowe
- Możliwość skorzystania z naszej mobilnej sauny
- Pokój Zen, który mieści się w naszym biurze - aby odizolować się od rozproszeń i negatywnych bodźców :)
- Wyjścia integracyjne i szkolenia
- Program rekomendacji pracowników
- Rabaty pracownicze na nasze produkty
- Paczki świąteczne
- Ubezpieczenie na życie
- Ściany pełne contemporary art
Podobne ogłoszenia
Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji
Data: 03 lis 2025
Firma: LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.
Lokalizacja: Warszawa
Obowiązki na stanowisku: Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska specjalistyczne niższego i wyższego szczebla. Redagowanie i publikacja ogłoszeń. Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami tradycyjnymi oraz direct...
Talent Advisor with French
Data: 03 lis 2025
Firma: JTI GBS Poland sp. z o.o.
Lokalizacja: Warszawa
Position: The position exists to ensure a pipeline of candidates for existing vacancies at specialist and managerial levels of the company by conducting interviews, providing personal recommendations, and assisting the hiring manager and local P&C teams. What...
IT Researcher - Future IT Recruiter
Data: 02 lis 2025
Firma: Square One Resources Sp. z o.o.
Lokalizacja: Warszawa
Twój zakres obowiązków: Aktywne poszukiwanie kandydatów IT: Wykorzystanie różnorodnych kanałów, takich jak LinkedIn i media społecznościowe, w celu identyfikacji i pozyskania najlepszych talentów w branży IT Analiza profili kandydatów: Ocena...
