Specjalista / Specjalistka Administracji Personalnej i Płac
Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko!
  • Udzielanie pracownikom bieżącego wsparcia kadrowo-płacowego zarówno osobiście jak i przez dedykowaną skrzynkę pocztową i system TETA
  • Przygotowywanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy oraz prowadzenie teczek osobowych i ich archiwizacja
  • Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, PIT i PPK
  • Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowych
  • Nadzór nad terminowością badań lekarskich i szkoleń BHP
  • Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych, zgłoszeniowych w systemie Płatnik
  • Sporządzanie raportów i zestawień z obszaru kadrowo-płacowego.
  • Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych i prawa pracy
Zobacz, czego oczekujemy od pracowników na tym smakowitym stanowisku. Oto nasza mieszanka wymagań!
  • min. 3 lata doświadczenia w obszarze kadrowo- płacowym
  • Znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych
  • Znajomość programu TETA HR – mile widzialne
  • Doświadczenie w pracy w dużej firmie produkcyjnej- mile widziane
  • Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
  • Samodzielność w realizacji powierzonych zadań
  • Komunikatywność oraz zdolności interpersonalne
  • Dokładność, skrupulatność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych obowiązków
Poznaj smaki naszych benefitów. To mnóstwo wyjątkowych pyszności!
  • umowa o pracę,
  • dofinansowanie do posiłków w naszej firmowej stołówce z bezpłatną dostawą do wybranych dzielnic Warszawy,
  • możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwiązań,
  • możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
  • perspektywa rozwoju zawodowego w renomowanej firmie,
  • słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta, dofinansowanie do wakacji i konkursy dla pracowników
  • doskonała lokalizacja, zaledwie 5 minut od Dworca Wschodniego i metra Stadion Narodowy,
  • krótszy czas pracy w piątki(pon.-czw. pracujemy 30 min dłużej, a w piątki kończymy 2h wcześniej)
  • budynek biurowy jest częściowo dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową,
  • zniżki na bilety Kolei Mazowieckich,
  • ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne),
  • aktywności i programy rozwojowe, w tym szkolenia, sport i programy CSR,
  • dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów,
  • swobodny dostęp do produktów i nowości, zniżki w Firmowym Sklepiku Wedla oraz Pijalniach Czekolady E. Wedel
  • elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy z domu,
  • wolontariat pracowniczy,
…i wiele więcej. Sprawdź TUTAJ!

 

Dbamy o dostępność i równe szanse na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Jeżeli masz jakiekolwiek dodatkowe potrzeby podczas procesu, poinformuj o tym w CV lub podczas rozmowy telefonicznej.
Więcej na: wedel.pl/kariera

Podobne ogłoszenia

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

  • Data: 06 lis 2025

  • Firma: H+H Polska Sp. z o.o.

  • Lokalizacja: Warszawa

Zakres obowiązków: K ompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (przygotowywanie umów o pracę, aneksów, umów cywilnoprawnych, świadectw pracy, naliczanie list płac) Sporządzanie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi...

Kadrowa/specjalistka ds. kadr i płac

  • Data: 05 lis 2025

  • Firma: Biuro Rachunkowe EXPERT Beata Tarkowska

  • Lokalizacja: Siedlce

Prowadzenie dokumentacji kadrowopłacowej pracowników i zleceniobiorców sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, PIT, PFRON, rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, przygotowywanie umów o pracę, zleceń i aneksów, kontakt z urzędami i...

Koordynator ds. benefitów

  • Data: 05 lis 2025

  • Firma: ManpowerGroup

  • Lokalizacja: Warszawa

Lokalizacja: możliwość pracy hybrydowej lub stacjonarnej w biurze w Warszawie Okres zatrudnienia: 6-8 miesięcy (umowa na czas określony) Wynagrodzenie: 8 000 – 10 000 zł brutto miesięcznie (w zależności od doświadczenia i umiejętności) Obowiązki:...