Specjalista ds. Rekrutacji (język angielski i francuski)

Opis stanowiska

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie.
• Współpraca z menedżerami i zespołami HR przy tworzeniu strategii rekrutacyjnych i planów działań.
• Przeprowadzanie rozmów telefonicznych i selekcja kandydatów pod kątem dopasowania do wymagań stanowiska.
• Przygotowywanie rekomendacji kandydatów i wsparcie menedżerów w kolejnych etapach rekrutacji.
• Koordynowanie komunikacji z kandydatami – planowanie spotkań, przekazywanie informacji zwrotnej i utrzymywanie pozytywnego doświadczenia rekrutacyjnego.
• Stałe doskonalenie procesów rekrutacyjnych oraz proponowanie usprawnień na podstawie własnych obserwacji.
• Wspieranie innych członków zespołu oraz dbanie o rozwój własnych kompetencji.

Wymagania

• Minimum rok doświadczenia w prowadzeniu kompleksowych procesów rekrutacyjnych, najlepiej w środowisku SSC/BPO.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (codzienna komunikacja) oraz dobra znajomość języka francuskiego – warunek konieczny.
• Praktyczna wiedza z zakresu prowadzenia rozmów rekrutacyjnych (np. CBI/START) oraz znajomość narzędzi sourcingowych (np. LinkedIn).
• Znajomość podstaw prawa pracy w kontekście rekrutacji.
• Umiejętność budowania relacji z menedżerami i współpracownikami oraz nastawienie na współpracę i ciągłe doskonalenie.
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: HR, Psychologia, Zarządzanie lub pokrewne).

Oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny roczny bonus.
• Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku i realne perspektywy rozwoju zawodowego.
• Dużą samodzielność i elastyczność w organizacji pracy (możliwość pracy zdalnej lub w biurze).
• Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz programy oszczędnościowe i emerytalne.
• Dofinansowanie do karty Multisport oraz kursów językowych.
• Dostęp do licznych szkoleń, webinarów i certyfikacji zawodowych.
• Pracę w nowoczesnym biurze z biblioteką, strefą relaksu i tarasem.
• Przyjazną i różnorodną kulturę organizacyjną.