- Prowadzenie procesów płacowych
- Przygotowywanie dokumentacji związanej z płacami
- Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze płac
- Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych
- Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Biura
- Wykształcenie min. średnie
- Doświadczenie zawodowe w obszarze płac
- Znajomość i umiejętność praktycznego zastosowania przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych
- Znajomość obsługi systemu Płatnik
- Znajomość obsługi programów pakietu MS Office
- Znajomość obsługi systemu SAP HR - moduł płacowy - mile widziana
- Umiejętność obsługi kadrowej pracowników -miele widziana
- Bardzo dobra organizacja pracy
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Skrupulatność i dokładność
- Stabilne zatrudnienie (w oparciu o umowę o pracę na pełen etat)
- Pracę w zgranym zespole, w renomowanej firmie
- Ulgowe Usługi Transportowe, zniżki na Bilety Międzynarodowe
- Możliwość objęcia grupowym ubezpieczeniem na życie i skorzystania z prywatnej opieki medycznej
- Bogaty pakiet świadczeń socjalnych
Podobne ogłoszenia
Specjalista / Specjalistka ds. Płac (k/m/n)
Data: 27 mar 2026
Firma: Contract Administration Sp. z o.o.
Lokalizacja: Warszawa
Twój zakres obowiązków Samodzielne obsługiwanie niestandardowych i bardziej skomplikowanych usług płacowych i procesów dla klientów, Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy, Sporządzanie oraz...
Referent do spraw płac
Data: 24 mar 2026
Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Kozienicach
Lokalizacja: Kozienice
Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, rozliczanie umów cywilnoprawnych oraz prowadzenie dokumentacji ZUS i PIT. Do głównych zadań należy ewidencja czasu pracy, kontrola zwolnień lekarskich, przygotowywanie pasków wynagrodzeń oraz współpraca z...
Starszy Asystent / Starsza Asystentka Działu Płac
Data: 22 mar 2026
Firma: Klient portalu Praca.pl
Lokalizacja: Warszawa
Wstępna weryfikacja dokumentów otrzymywanych od klientów – sprawdzanie, czy są kompletne i poprawnie opisane. Ręczne wprowadzanie danych do systemów płacowych i dbanie o ich bezbłędność. Aktualizowanie kartotek pracowniczych i pilnowanie porządku w...
