Jutro Medical to dynamicznie rozwijający się operator medyczny, rewolucjonizujący oblicze polskiej ochrony zdrowia poprzez technologię.
Obecnie prowadzimy 23 kliniki w 12 miastach Polski, głównie w obszarze podstawowej opieki zdrowotnej (POZ), w których pacjenci bezpłatnie w ramach ubezpieczenia NFZ mogą odbyć wizytę lekarską oraz wykonać konieczne badania. Opiekujemy się blisko 140 tysiącami pacjentów a cała grupa kapitałowa generuje rocznie 75 mln zł przychodu. Wartości te jednak dynamicznie rosną ponieważ co miesiąc dołączają do nas nowi pacjenci - zarówno organicznie jak i poprzez przejęcia klinik, co skokowo zwiększa skalę działalności grupy.
Jutro Medical to przede wszystkim innowacyjna technologia – autorski system do obsługi pacjentów opracowany wspólnie z lekarzami. W połączeniu z zaangażowaniem zespołu oraz intuicyjną aplikacją pozwala nam to oferować wyjątkową jakość opieki. Potwierdzają to opinie pacjentów - średnia ocena z naszych wizyt to 4,94/5, a średnia ocena naszej aplikacji to 4,9 na AppStore i 4,7 na Google Play przy blisko 8 tysiącach opinii w obu serwisach.
„Pracujemy nad tym, aby za kilka lat ratować życie setek tysięcy osób, a miliony naszych Pacjentów mogły cieszyć się lepszym zdrowiem” – Adam Janczewski, CEO i założyciel Jutro Medical.
W związku z dalszym rozwojem poszukujemy obecnie People&Recruitment Specialist, który/x dołączy do naszego zespołu.
- samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla specjalistów z branży medycznej,
- planowanie i koordynowanie projektów rekrutacyjnych zgodnie z ustalonymi priorytetami,
- aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz budowanie długofalowych relacji,
- bieżąca komunikacja z kandydatami i zespołem operacyjnym,
- optymalizacja działań rekrutacyjnych i wdrażanie usprawnień,
- współpraca zespołowa oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.
- minimum rok doświadczenia w rekrutacjach w obszarze medycznym,
- dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia kilku projektów równocześnie,
- elastyczność i gotowość do działania w dynamicznym środowisku,
- rozwinięte umiejętności komunikacyjne i relacyjne,
- proaktywne podejście oraz chęć ciągłego rozwoju,
- otwartość na feedback i współpracę zespołową.
- pracę w zespole opartym na wzajemnym wsparciu i zaufaniu,
- elastyczne godziny pracy oraz model hybrydowy,
- nowoczesne narzędzia wspierające procesy rekrutacyjne,
- nielimitowany, płatny urlop,
- dofinansowanie karty sportowej,
- budżet rozwojowy oraz dostęp do platform edukacyjnych,
- nieformalną atmosferę i regularne integracje zespołowe.
Podobne ogłoszenia
People&Recruitment Specialist (Medical)
Data: 26 sty 2026
Firma: Jutro Medical Sp z o.o.
Lokalizacja: Warszawa
Jesteś dla nas idealnym/ą kandydatem/ką jeśli: masz już minimum rok doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji z branży medycznej (Lekarze POZ, Pielęgniarki, Rejestracja), świetnie sobie radzisz w obszarze zarządzania projektami – odpowiednio planujesz,...
Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji Biznesowych
Data: 21 sty 2026
Firma: Medicover sp. z o.o.
Lokalizacja: Warszawa
Jako Zespół Rekrutacji Biznesowych koordynujemy procesy rekrutacyjne dla wielu obszarów w ramach grupy Medicover. Pracujemy blisko biznesu, realizując projekty, które realnie wpływają na rozwój organizacji. Obecnie poszukujemy osoby, która dołączy do nas...
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Rekrutacji Medycznych i Obsługi Platformy Poleceń
Data: 19 sty 2026
Firma: LUX MED Sp. z o.o.
Lokalizacja: Warszawa
Praca w Centrali Grupy LUX MED Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za wsparcie rekrutacji i obsługę platformy służącej do polecania kandydatów do pracy. Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na pełen wymiar etatu. Twoją rolą będzie: obsługę...
