Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
- Praca biurowa przy monitorze ekranowym w wymiarze powyżej 4 godzin dziennie
- Narzędzia pracy: komputer i sprzęt biurowy
- Budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami
- Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
- Zagrożenie korupcją
- Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
Zakres zadań
- Opiniuje rozstrzygnięcia w postępowaniach administracyjnych oraz innych dokumentach przygotowanych przez pracowników Biura
- Sporządza pozwy przeciwko członkom zarządu spółek z o.o. w zakresie dochodzenia należności Skarbu Państwa oraz reprezentuje Prezesa UKE przed sądami powszechnymi w tych sprawach
- Opiniuje projekty dokumentów wewnętrznych (procedur, regulaminów) oraz zewnętrznych projektów aktów prawnych wpływających do Biura
- Sporządza okresowe raporty i analizy z prowadzonych spraw, w szczególności dotyczących dochodzenia należności Skarbu Państwa (powództw przeciwko członkom zarządu sp. z o.o.)
- Zapewnia bieżącą obsługę prawną Biura
- Sporządza umowy cywilnoprawne, w tym również w języku angielskim, oraz opiniuje umowy cywilnoprawne przygotowywane przez pracowników Biura
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe prawniczedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie świadczenia pomocy prawnej
- Znajomość ustawy: Kodeks postępowania administracyjnego; Ordynacja podatkowa; Kodeks postępowania cywilnego; Kodeks cywilny; o finansach publicznych; Prawo komunikacji elektronicznej wraz z aktami wykonawczymi; o postępowaniu egzekucyjnym w administracji; o służbie cywilnej; Prawo upadłościowe; Prawo restrukturyzacyjne; Kodeks pracy; Prawo zamówień publicznych; Kodeks spółek handlowych; o wspieraniu i rozwoju usług i sieci telekomunikacyjnych
- Wpis na listę radców prawnych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
- Umiejętność interpretacji przepisów i stosowania prawa w praktyce
- Znajomość zagadnień dotyczących konfliktu interesów oraz przeciwdziałania korupcji
- Posiadanie kompetencji: wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, myślenie analityczne, orientacja na klienta/interesanta
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
Podobne ogłoszenia
Radca prawny
Data: 04 cze 2025
Firma: Główny Inspektorat Farmaceutyczny w Warszawie
Lokalizacja: Warszawa
Warunki pracy Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godz. dziennie Reprezentacja urzędu na zewnątrz Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: Stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym wyposażonym w instalację klimatyzacyjną....
Radca prawny
Data: 03 cze 2025
Firma: Urząd Lotnictwa Cywilnego w Warszawie
Lokalizacja: Warszawa
Warunki pracy krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe zagrożenie korupcją Zakres zadań Udziela porad i konsultacji prawnych, sporządza opinie prawne w sprawach nasuwających wątpliwości interpretacyjne i wymagających wykładni prawa oraz wskazuje propozycje...
Radca Prawny
Data: 02 cze 2025
Firma: Polski Związek Działkowców Okręg Mazowiecki
Lokalizacja: Warszawa
Do głównych zadań na tym stanowisku należy: Prowadzenie spraw sądowych i występowanie w charakterze pełnomocnika Okręgu Mazowieckiego PZD przed sądami i organami administracji państwowej i samorządowej; Sporządzanie środków odwoławczych (skargi...