Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim
Pracownik socjalny
Miejsce pracy: Zakroczym
Numer: StPr/25/0199
OBOWIĄZKI:
Rozpoznanie i ustalenia potrzeb w zakresie pomocy społecznej przy współudziale terenowych inst. społecznych oraz instytucji samorządowych. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, organizowanie usług osobom niepełnosprawnym i starszym.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: socjologia, pedagogika specjalna, psychologia
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Uprawnienia: umiejętności obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych


Wymagania inne:

Umiejętność pracy w zespoleUmiejętność pracy z klientemOdporność na stresUmiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami

Miejsce pracy:

Zakroczym


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 4 666 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim

Podobne ogłoszenia

Pracownik socjalny

  • Data: 16 kw. 2025

  • Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim

  • Lokalizacja: Mrozy

Ogólny zakres obowiązków: praca socjalna,- przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,- dokumentowanie analizy, diagnozy i ceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomoc...

Pracownik socjalny

  • Data: 15 kw. 2025

  • Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Wołominie

  • Lokalizacja: Kobyłka

1. dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;2. realizacja zadań wynikających z ustawy...

Pracownik socjalny w dziale pomocy specjalistycznej k/m

  • Data: 12 kw. 2025

  • Firma: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

  • Lokalizacja: Warszawa

1) wykonywanie obowiązków pracownika socjalnego, określonych w ustawie o pomocy społecznej; 2) wykonywanie zadań określonych w Regulaminie organizacyjnym Ośrodka jako wspólnych zadań pracowników; 3) rozpoznanie i sporządzanie bilansu potrzeb w zakresie...