Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim
Pracownik socjalny
Miejsce pracy: Mińsk Mazowiecki
Numer: StPr/25/246
OBOWIĄZKI:
- praca w wyznaczonym Rejonie Pracy Socjalniej w granicach administracyjnych miasta Mińsk Mazowiecki- przyjmowanie wniosków o udzielenie pomocy- przeprowadzanie wywiadów środkowiskowych- kompletowanie dokumentów niezbędnych w procesie przyznawania pomocy- opracowanie planów pomocy- zawieranie kontraktów socjalnych- praca socjalna
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: praca socjalna, pedagogika specjalna, polityka społeczna, nauki o rodz, specjalizacja: praca socjalna
Uprawnienia: obsługa urządzeń biurowych


Wymagania inne:

Zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1283 ze zm.)

Miejsce pracy:

Mińsk Mazowiecki


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony


Wynagrodzenie brutto:

od 7 434,60 do 8 698,34 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim

APLIKUJ TERAZ

Podobne ogłoszenia

Pracownik socjalny

  • Data: 16 kw. 2025

  • Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim

  • Lokalizacja: Mrozy

Ogólny zakres obowiązków: praca socjalna,- przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,- dokumentowanie analizy, diagnozy i ceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomoc...

Pracownik socjalny

  • Data: 15 kw. 2025

  • Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Wołominie

  • Lokalizacja: Kobyłka

1. dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;2. realizacja zadań wynikających z ustawy...

Pracownik socjalny w dziale pomocy specjalistycznej k/m

  • Data: 12 kw. 2025

  • Firma: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

  • Lokalizacja: Warszawa

1) wykonywanie obowiązków pracownika socjalnego, określonych w ustawie o pomocy społecznej; 2) wykonywanie zadań określonych w Regulaminie organizacyjnym Ośrodka jako wspólnych zadań pracowników; 3) rozpoznanie i sporządzanie bilansu potrzeb w zakresie...