Jednostka organizacyjna: Straż Ochrony Kolei

Stanowisko ds. administracji kadrowej​​​​​​
Miejsce pracy: Warszawa
Numer referencyjny: Z/SOK/121/05/25
Zakres obowiązków:
  • sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem pracy pracowników Straży Ochrony Kolei oraz prowadzenie akt osobowych,
  • prowadzenie spraw pracowników w obszarze: ubezpieczeń społecznych, emerytalno-rentowych, badań lekarskich oraz zaświadczeń kadrowych,
  • bieżące monitorowanie zmian obowiązujących przepisów, ich analiza i interpretacja,
  • sporządzanie sprawozdawczości w zakresie spraw kadrowych, przygotowanie
    i monitorowanie bazy danych do celów analitycznych,
  • ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy.
Nasze wymagania:
  • wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe (preferowane kierunki: ZZL, prawo, administracja),​
  • 2 lata doświadczenia zawodowego, w tym minimum 0,5 roku na stanowiskach związanych z obsługą kadrową pracowników lub ewidencją i rozliczaniem czasu pracy,
  • znajomość przepisów w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
  • umiejętność przygotowywania projektów pism, regulacji wewnętrznych oraz umów,
  • znajomość pakietu MS Office na poziomie średnio zaawansowanym,
  • znajomość obsługi systemów SAP – HCM,
  • umiejętność współpracy,
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
  • umiejętność ustalania priorytetów i dobra organizacja pracy.
Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 5500 - 7500 zł brutto
Korzyści
dla Ciebie:
Korzyści dla Ciebie:
  • Umowa o pracę
  • Ulgi na przejazd koleją w Polsce i za granicą
  • Opieka medyczna
  • Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • Karta Multisport
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”

W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.
Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.

Podobne ogłoszenia

Kadrowa

  • Data: 15 cze 2025

  • Firma: DZIEŁAKOWSKI TAX SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

  • Lokalizacja: Płońsk

Praca w biurze rachunkowym, sporządzanie list płac dla klientów biura, deklaracji PIT, ZUS, PŁATNIK. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wymagania inne: Wymagane doświadczenie na stanowisku kadrowej, mile widziane doświadczenie w pracy w...

Specjalista ds. Kadr i Płac

  • Data: 15 cze 2025

  • Firma: Klient portalu Praca.pl

  • Lokalizacja: Otwock

Naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS, sporządzanie korekt i zaliczek na podatek dochodowy, Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji osobowej i płacowej, Sporządzanie umów o pracę i innych dokumentów kadrowych, Wsparcie pracowników w sprawach...

Młodszy Specjalista do Wydziału Ogólnopracowniczego

  • Data: 13 cze 2025

  • Firma: Koleje Mazowieckie - KM Sp. z o.o.

  • Lokalizacja: Warszawa

Opis stanowiska: R ealizacja i prowadzenie wszelkich spraw dotyczących urlopów wypoczynkowych, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, czasu pracy . D okonywanie analiz oraz sporządzanie okresowej sprawozdawczości, raportów i zestawień z zakresu...