Jednostka organizacyjna: Straż Ochrony Kolei
Stanowisko ds. rekrutacji
Miejsce pracy: Warszawa
Numer referencyjny: Z/SOK/120/05/25
Zakres obowiązków:
  • realizacja projektów rekrutacyjnych w tym prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,
  • budowanie bazy kandydatów dla Straży Ochrony Kolei,
  • organizowanie i realizacja procesów rekrutacji dla osiągnięcia przyjętych planów,
  • weryfikowanie oraz pełnienie nadzoru nad procesem zgodności rekrutacji z procedurą oraz polityką rekrutacyjną,
  • raportowanie prowadzonych procesów,
  • bieżąca analiza rynku pracy,
  • sporządzanie analiz i raportów wewnętrznych.
Nasze wymagania:
  • wykształcenie wyższe,
  • minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze kadr/rekrutacji,
  • znajomość systemu eRecruiter,
  • znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,
  • umiejętność przygotowywania projektów pism, regulacji wewnętrznych oraz umów,
  • umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
  • samodzielność i umiejętność zorganizowania własnej pracy,
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego.

 

Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 5500 - 7000 zł brutto
Korzyści
dla Ciebie:
Korzyści dla Ciebie:
  • Umowa o pracę
  • Ulgi na przejazd koleją w Polsce i za granicą
  • Opieka medyczna
  • Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • Karta Multisport
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”

W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.
Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.
APLIKUJ TERAZ

Podobne ogłoszenia

HR Specialist

  • Data: 16 cze 2025

  • Firma: Nord Armering

  • Lokalizacja: Warszawa

While our function is growing, we’re looking for a Recruiter / HR Specialist . The tasks are throughout the employment lifecycle – from recruitment to exit. You will take care of the recruitment process with your colleague, create and administrate documentation,...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. rekrutacji

  • Data: 16 cze 2025

  • Firma: STRABAG BMTI Sp. z o.o.

  • Lokalizacja: Pruszków

Zadania wsparcie w realizacji procesów rekrutacyjnych (wsparcie w tworzeniu ogłoszeń o pracę, publikacja ogłoszeń na stronie kariery koncernu STRABAG oraz na portalach rekrutacyjnych, selekcja dokumentów aplikacyjnych, przeprowadzanie rozmów telefonicznych z...

Specjalista ds. Rekrutacji

  • Data: 14 cze 2025

  • Firma: NOWEL Sp. z o.o.

  • Lokalizacja: Legionowo

Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (w tym rekrutacji masowych) Dokonywanie analizy rynku pod kątem prowadzonych projektów oraz opracowania strategii ich realizacji Współpraca z agencjami pracy, uczelniami wyższymi oraz...