- Realizacja i prowadzenie wszelkich spraw dotyczących urlopów wypoczynkowych, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, czasu pracy.
- Dokonywanie analiz oraz sporządzanie okresowej sprawozdawczości, raportów i zestawień z zakresu wykonywanych obowiązków.
- Obsługa systemów wspomagających naliczanie i rozliczanie czasu pracy.
- Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej i dbanie o jej właściwy obieg.
- Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe z zakresu prawa pracy.
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku mn. 1 rok (mile widziane doświadczenie z zakresu rozliczania urlopów, czasu pracy).
- Zainteresowanie tematyką prawa pracy.
- Chęć rozwoju w branży HR.
- Dobra znajomość MS Office.
- Samodzielność i inicjatywa własna.
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
- Skrupulatność, dokładność, dociekliwość w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
- Umiejętność analitycznego myślenia.
- Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.
- Odporność na stres.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo,
- Ciekawą pracę w zgranym, dynamicznie rozwijającym się zespole,
- Szkolenia i możliwość rozwoju,
- Szeroki pakiet socjalny m.in.: dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku.
- Zniżkę na krajowe i międzynarodowe podróże koleją.
Podobne ogłoszenia
Specjalista ds. Kadr / Referent ds. Kadr
Data: 11 cze 2025
Firma: Instytut Hematologii i Transfuzjologii
Lokalizacja: Warszawa
obsługa pracowników z zakresu spraw kadrowych, w tym w szczególności pracowników naukowych; prowadzenie bieżących spraw związanych z trwaniem stosunku pracy i rozwiązywaniem stosunków pracy; prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników Instytutu;...
Starszy inspektor
Data: 10 cze 2025
Firma: Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Warszawie
Lokalizacja: Warszawa
Warunki pracy - praca administracyjno – biurowa wymagająca przestrzegania określonych terminów - praca przy komputerze - obiekt nie będący własnością WIJHARS nie jest dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach...
Starszy specjalista ds. doboru i rozwoju kadr (projekty rozwojowe) w Dziale Kadr i Spraw Socjalnych
Data: 09 cze 2025
Firma: ZTM Warszawa
Lokalizacja: Warszawa
Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe minimum 5 - letni udokumentowany ogólny staż pracy, w tym minimum 3 - letni staż pracy w obszarze miękkiego HR minimum 2 - letnie doświadczenie w realizacji rozwojowych projektów HR (np. ścieżek rozwoju...
