- Koordynowanie całego cyklu życia pracownika w firmie – od skutecznej rekrutacji, przez nowoczesny onboarding, aż po badanie potrzeb szkoleniowych i wdrażanie wskaźników KPI.
- Aktywne kształtowanie kultury organizacyjnej, inicjowanie projektów zwiększających zaangażowanie zespołu oraz dbanie o efektywną komunikację wewnętrzną.
- Kierowanie pracą zespołu HR oraz administracji biurowej, w tym bezpośredni nadzór nad bieżącymi operacjami sekretariatu i kadr.
- Nadzorowanie współpracy z zewnętrznymi partnerami dostarczającymi usługi z zakresu IT, BHP, ochrony danych osobowych (RODO), prawa oraz księgowości.
- Doradzanie Zarządu w kwestiach optymalizacji struktur wewnętrznych, tworzenia regulaminów oraz sprawnego przeprowadzania zmian.
- Wykształcenie wyższe na kierunkach takich jak zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia biznesu, administracja lub pokrewne.
- Minimum 4-letni staż pracy w branży HR, w tym udokumentowane doświadczenie na stanowisku liderskim lub jako samodzielny HR Business Partner.
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz podstawowych zagadnień związanych z obsługą kadr.
- Biznesowe spojrzenie na organizację, elastyczność w działaniu i umiejętność godzenia celów strategicznych z dobrostanem pracowników.
- Wysoka kultura osobista, zdolności dyplomatyczne, dojrzałość w rozwiązywaniu sytuacji kryzysowych oraz pełna dyskrecja.
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o pełną umowę o pracę.
- Szansę na realne kreowanie polityki personalnej i administracyjnej w prestiżowej organizacji.
- Dużą samodzielność decyzyjną oraz przestrzeń do wdrażania autorskich pomysłów usprawniających pracę.
- Przyjazną atmosferę w zgranym zespole z pasją do sportu.
- Możliwość korzystania z hybrydowego modelu pracy po zakończonym okresie wdrożenia.
Podobne ogłoszenia
HR Business Partner / Partnerka
Data: 17 wrz 2026
Firma: Poczta Polska S.A.
Lokalizacja: Warszawa
Miejsce pracy - opcjonalnie: Warszawa (województwo mazowieckie) Wrocław (województwa: dolnośląskie i lubuskie) Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę; cały etat; praca mobilna Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie realizacji...
HR Business Partnerka / HR Business Partner
Data: 04 wrz 2026
Firma: Klient portalu Praca.pl
Lokalizacja: Warszawa
Wspieranie kadry menedżerskiej w procesach HR: rekrutacja, motywacja, rozwój i utrzymanie pracowników. Doradztwo w sprawach kadrowych i wdrażanie polityki personalnej. Zarządzanie wskaźnikami HR (np. absencja, fluktuacja, etatyzacja, urlopy). Aktualizacja...
Ekspert / Ekspertka ds. Transformacji Cyfrowej HR
Data: 26 sie 2026
Firma: POLPHARMA S.A.
Lokalizacja: Warszawa
Zakres obowiązków: kompleksowe projektowanie i doskonalenie procesów HR, ze szczególnym uwzględnieniem onboardingu oraz Performance Management, prowadzenie inicjatyw usprawniających procesy oraz koordynowanie portfolio projektów procesowych, analiza obecnych...
