Ogłoszenie numer: 10290842, z dnia 2025-10-04
Klient portalu Praca.pl
Magister Farmacji
Miejsce pracy: Kozienice
Opis stanowiska
- Indywidualne doradztwo farmaceutyczne i dobór terapii.
 - Prowadzenie szczepień ochronnych oraz wystawianie recept refundowanych.
 - Monitorowanie stanu asortymentu, w tym wprowadzanie nowości rynkowych.
 - Dbanie o bezpieczeństwo obsługi – stosowanie procedur i środków ochrony.
 
Wymagania
- Dyplom farmaceuty oraz aktualne prawo wykonywania zawodu.
 - Uprawnienia do wykonywania szczepień i kwalifikacji do e‑Zdrowia.
 - Empatia, komunikatywność i umiejętność samodzielnej organizacji pracy.
 - Chęć współpracy w zespole i zaangażowanie w rozwój standardów.
 
Oferujemy
- Umowę o pracę i elastyczny grafik dostosowany do Twoich potrzeb.
 - Dostęp do fachowych szkoleń, programów mentorskich i ścieżek awansu.
 - Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, platforma e‑learningowa do nauki języków.
 - Wsparcie relokacyjne oraz program rekomendacji pracowniczych.
 
Podobne ogłoszenia
Magister Farmacji
Data: 03 lis 2025
Firma: Gemini Polska Sp. z o.o.
Lokalizacja: Kozienice
Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić tyle czasu,...
Magister Farmacji
Data: 03 lis 2025
Firma: Gemini Polska Sp. z o.o.
Lokalizacja: Przasnysz
Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić tyle czasu,...
Magister Farmacji
Data: 31 paź 2025
Firma: Gemini Polska Sp. z o.o.
Lokalizacja: Warszawa
Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić tyle czasu,...
