- Wsparcie procesu rekrutacyjnego od ogłoszenia po podpisanie oferty
- Umawianie rozmów kwalifikacyjnych i kontakt z kandydatami
- Prowadzenie bazy danych aplikacji i aktualizacja systemu ATS
- Przygotowywanie ofert pracy i dokumentów dla nowych pracowników
- Aktywne wyszukiwanie kandydatów z użyciem różnych źródeł – portale, social media, sieci kontaktów
- Budowanie bazy talentów pod przyszłe potrzeby rekrutacyjne
- Wykształcenie wyższe
- Ukończone kursy z zakresu rekrutacji i sourcingu
- Znajomość technik wyszukiwania kandydatów (np. Boolean Search)
- Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
- Dobra znajomość narzędzi rekrutacyjnych i portali ogłoszeniowych
- Znajomość języka angielskiego i rosyjskiego na poziomie minimum B2
- Samodzielność, dobra organizacja pracy, komunikatywność
- Pracę w przyjaznym zespole i nowoczesnym środowisku
- Elastyczny model pracy: hybrydowy z biurem w Warszawie lub stacjonarny
- Prywatna opieka medyczna (Medicover)
- Kursy języka angielskiego
- Dofinansowanie karty sportowej (Multisport)
- Zwrot kosztów za szkolenia i wsparcie psychologiczne
- Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie
- Udział w wydarzeniach firmowych i spotkaniach integracyjnych
Podobne ogłoszenia
Specjalista ds. Rekrutacji i Poszukiwań Kandydatów
Data: 12 cze 2025
Firma: AIBY
Lokalizacja: Warszawa
Zadania: Organizacja i koordynacja procesów rekrutacyjnych – od publikacji ogłoszeń po podpisanie umowy Selekcja CV i prowadzenie wstępnej komunikacji z kandydatami Aktywne pozyskiwanie kandydatów z użyciem nowoczesnych metod sourcingowych Stała współpraca...
Staż w Dziale HR
Data: 12 cze 2025
Firma: Klient portalu Praca.pl
Lokalizacja: Warszawa
Poznanie codziennej pracy zespołu HR Analiza danych i przygotowywanie profesjonalnych raportów Tworzenie prezentacji na potrzeby działu HR Wprowadzanie danych do systemu Samodzielne prowadzenie przynajmniej jednego innowacyjnego projektu HR Status studenta (studia...
Specjalista ds. HR / Rekruter
Data: 12 cze 2025
Firma: Nord Armering
Lokalizacja: Warszawa
Zakres obowiązków: Prowadzenie pełnego cyklu zatrudnienia – od rekrutacji po proces offboardingu Tworzenie i zarządzanie dokumentacją pracowniczą Rozwiązywanie bieżących spraw związanych z zatrudnieniem Współpraca z HR Planning Managerem przy planowaniu...
