Zawód: Kierownik do spraw sprzedaży (wymagany staż - lata: 4)
Wykształcenie: średnie zawodowe, handlowe, kierunek: ekonomiczne
Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Język: rosyjski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia: praca biurowa
Wymagania inne:
Wykszłacenie średnie hanlowe,Umiejetności:umiejętności praca biurowa mile widziana znajomość chemii nieorganicznej,Doświadczenie zawodowe min 4 lata w dziale handlu,Znajomość jezyków obcych: język angielski w mowie B2 w piśmie B2, jezyk rosyjski w mowie B2 w piśmie B2.,Pracodawca nie jest zainteresowany kanydatami z państw EOG.Ogólny zakres obowiązków: prowadzenie działu, rozmów z klientami, wystawianie faktur i pilnowanie dokumentacji, przyjmowanie i zamówienie towaru u tureckiego dostawcy, Obsługa handlowców terenowych. I inne czynności biurowe.
Warszawa
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 000 PLN
Źródło oferty pracy: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Podobne ogłoszenia
Team Lead, Sales Service Delivery with German
Data: 30 lip 2026
Firma: TTEC
Lokalizacja: Warszawa
Opis stanowiska: Wspieranie i motywowanie zespołu w osiąganiu celów Odpowiadanie na pytania współpracowników, rozwiązywanie problemów i eskalacji klientów Zapewnianie wysokiej jakości obsługi klienta podczas każdej rozmowy Pełnienie roli menedżera...
Manager / Managerka zespołu doradców ds. sprzedaży
Data: 30 lip 2026
Firma: Klient portalu Praca.pl
Lokalizacja: Warszawa
Budowanie od podstaw oraz koordynowanie pracy zaangażowanego zespołu doradców biznesowych. Codzienne wspieranie podległych pracowników w osiąganiu ich indywidualnych celów oraz dbanie o wysoki poziom motywacji w grupie. Aktywne poszukiwanie i rekrutowanie...
Menedżerka / Menedżer Sprzedaży
Data: 27 lip 2026
Firma: Unum Życie TUiR S.A.
Lokalizacja: Warszawa
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i...
