- Opracowywanie modeli obsady personelu oraz optymalizacja pracy punktów pobrań i gabinetów zabiegowych.
- Prowadzenie programów profilaktycznych i dbanie o najwyższe standardy obsługi pacjenta w całej sieci.
- Przygotowywanie placówek do audytów zewnętrznych oraz kontroli instytucjonalnych, w tym NFZ i Sanepidu.
- Kreowanie ścieżek rozwoju zawodowego, programów onboardingu oraz systemów ocen dla personelu.
- Wyższe wykształcenie kierunkowe oraz wieloletnia praktyka w obszarze medycznym i liderskim.
- Znajomość programów opieki koordynowanej oraz aktualnych standardów profilaktycznych w POZ.
- Wysokie zdolności analityczne, samodzielność w działaniu oraz doskonała organizacja pracy własnej i zespołu.
- Sprawna obsługa pakietów biurowych oraz nowoczesnych narzędzi technologicznych i AI.
- Atrakcyjne warunki finansowe adekwatne do posiadanych kwalifikacji i skali odpowiedzialności.
- Dofinansowanie do pakietu sportowego, opieki zdrowotnej oraz dedykowany budżet rozwojowy.
- Udział w ciekawych projektach integracyjnych połączonych z budowaniem struktur nowej generacji.
- Kulturę organizacyjną opartą na partnerstwie, otwartej komunikacji i wzajemnym wsparciu.

Podobne ogłoszenia
Dyrektor / Dyrektorka opieki pielęgniarskiej i położniczej
Data: 13 wrz 2026
Firma: Jutro Medical Sp z o.o.
Lokalizacja: Warszawa
Wymagania: Minimum 8 lat stażu zawodowego w pielęgniarstwie lub położnictwie w strukturach POZ i AOS. Co najmniej 5 lat udokumentowanego doświadczenia menedżerskiego w zarządzaniu zespołami w sieciach medycznych. Biegła znajomość przepisów prawnych oraz...
Dyrektor / Dyrektorka Pielęgniarstwa i Położnictwa
Data: 11 wrz 2026
Firma: Jutro Medical Sp z o.o.
Lokalizacja: Warszawa
Wymagania: min. 8-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze pielęgniarstwa/położnictwa zdobyte głównie w placówkach realizujących świadczenia POZ i AOS, min. 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub pełnienie roli liderskiej w większej...
