ARCTURUS ENERGY POLAND LIMITED SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Specjalista/ka ds. rekrutacji
Miejsce pracy: Płock
Numer: StPr/26/0032
OBOWIĄZKI:
Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących procesów rekrutacyjnych, ocena kompetencji kandydatów i rekomendowanie najlepszych profili. Selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, dbanie o jakość procesów rekrutacyjnych, doświadczenie kandydatów oraz zgodność z obowiązującymi przepisami.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany


Wymagania inne:

doświadczenie zawodowe: administracjna biurowa/rekrutacja

Miejsce pracy:

Płock


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 5 600 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Płocku

APLIKUJ TERAZ

Podobne ogłoszenia

Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

  • Data: 12 mar 2026

  • Firma: BUSINESSFIRST Sp. z o.o.

  • Lokalizacja: Warszawa

Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR i Rekrutacji

  • Data: 12 mar 2026

  • Firma: Klient portalu Praca.pl

  • Lokalizacja: Warszawa

Optymalizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi dotarcia do kandydatów. Projektowanie i wdrażanie ścieżek onboardingu, które budują pozytywne doświadczenia nowych osób w zespole. Realizacja działań z zakresu...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. rekrutacji (m/k)

  • Data: 24 lut 2026

  • Firma: STRABAG BMTI Sp. z o.o.

  • Lokalizacja: Pruszków

Jeżeli: posiadasz ukończone studia (licencjackie/magisterskie) ze specjalizacją w zakresie HR i masz co najmniej rok doświadczenia zawodowego w obszarze rekrutacji jesteś otwarty/a na nowe trendy w rekrutacji, aby pozyskiwać nowych pracowników dla firmy...